На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Левый берег

25 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир21 июля, 3:31
    Ну все... Шикарно.. Теперь пора в Госдуму. Нашли нового героя 20 лет приносящего славу американским хоккейным команда...Обновленную хокке...
  • Вовладар Даров9 сентября, 5:54
    Ещё скажите, кто там в туалет сходил и прокладки поменялДезинфекция мусор...
  • Сергей ГряZнов15 декабря, 9:51
    "Роспись в будние дни станет доступна на Северном речном вокзале" - а какая там роспись? Хохлома, гжель или еще какая?Роспись в будние ...

Психолог из САО дала советы молодым специалистам

люди.фото:открытый источник

Задачи у белых и синих воротничков в одной компании общие

В редакцию поступил вопрос от читательницы. Женщина спрашивала, как наладить отношения с коллегами.

Мне 26 лет, недавно я устроилась на работу руководителем маркетингового отдела производственной компании. Я очень доброжелательная, но у меня возникли сложности в общении с коллегами из производственного отдела: чувствую, что меня не воспринимают всерьёз.

Как изменить ситуацию? Ольга, Хорошёвский район.

Отвечает психолог Любовь Выжанова:

— Задачи у белых и синих воротничков в одной компании общие — участие в создании и реализации продукта, — а представления о культуре взаимодействия в процессе труда могут быть разными. Например, на производстве ценят опыт, поэтому у синих воротничков руководителем не может быть вчерашний выпускник училища.

А у белых воротничков начальство обычно моложе. В компаниях, где производство и офис тесно связаны, дискриминация по возрасту, эйджизм, — одна из самых острых проблем. Скорее всего, вы столкнулись именно с этим явлением.

Дело не в ваших личных качествах, а в том, что вас из-за возраста не воспринимают как профессионала. Чтобы наладить контакт с производственниками, рекомендую лучше узнать специфику их деятельности, наиболее сложные участки работы, чтобы в дальнейшем задавать грамотные вопросы, говорить с ними на одном языке.

Немаловажным является обращение к сотрудникам производства, которые в среднем старше офисных, по имени-отчеству, общаться нужно вежливо, без панибратства. Тогда уважительное отношение станет обоюдным.

Обратиться за бесплатной психологической помощью в САО можно в ГБУ «Кризисный центр помощи женщинам и детям»: ул.

Дубки, 9а, тел. (499) 977-1705

 

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх